Créer un avantage concurrentiel garantissant la réussite à long terme est tout aussi important pour notre cabinet que pour nos clients. Notre stratégie nous permet d’offrir à nos clients ce qu’il y a de mieux en matière de services, de représentation et de conseils, tout en faisant toujours preuve d’innovation afin de répondre à leurs besoins et de les accompagner tout au long de leur développement.

Notre stratégie est unique sur le marché des services juridiques. Solidement ancrée dans nos valeurs, elle est le reflet direct de notre esprit entrepreneurial. Grâce à elle, nous sommes en mesure de relever les défis juridiques et commerciaux les plus importants de nos clients. Nous avons pour objectif d’être :

• le meilleur cabinet d’avocats du Canada pour les entreprises publiques et privées;
• un vecteur de la réussite de nos clients à l’échelle mondiale;
• un chef de file en matière d’innovation pour mieux aider les clients;
• le partenaire qui favorise et appuie l’inclusion, la collaboration et l’entrepreneuriat.

Pour ce faire, nous avons décidé de concentrer nos efforts sur cinq piliers stratégiques dans tous les secteurs du cabinet. Pour choisir ces cinq piliers, nous avons écouté ce que nos clients et notre personnel avaient à dire et analysé ce qui se passait sur le marché. Nous sommes convaincus que le fait de mieux comprendre les défis et les possibilités qui se présentent permettra à notre cabinet de continuer à croître et à prospérer.

• Mettre l’accent sur les divers secteurs industriels et les enjeux stratégiques – Nous sommes des pionniers dans le secteur juridique lorsqu’il s’agit de développer l’expertise sectorielle parmi nos avocats. Nous cherchons également à identifier les secteurs et les enjeux stratégiques de demain pour aider les clients à relever les défis complexes et à tirer profit des opportunités. Forts d’une connaissance approfondie des secteurs d’activité de nos clients et des industries qui font tourner l’économie canadienne et les marchés mondiaux, nous fournissons des conseils pertinents, stratégiques et en temps opportun. Les clients bénéficient d’une approche collaborative, intégrée et pluridisciplinaire, ainsi que d’un engagement inégalé envers le succès, soutenu par une connaissance et une expertise approfondies du secteur. 

• Offrir un service à la clientèle sans faille au-delà du Canada – Nous nous engageons à fournir à nos clients un service inégalé, au-delà des frontières, pour les aider à réaliser leurs objectifs, peu importe où ils exercent leurs activités dans le monde. Outre notre expérience sur le plan mondial et nos divers domaines d’expertise au niveau régional, nos bureaux entièrement intégrés au Canada et à l’international nous permettent de conseiller nos clients de manière harmonieuse sur leurs mandats multi-juridictionnels. Nous établissons également de solides relations et une bonne collaboration avec des cabinets d’avocats aux quatre coins du monde pour offrir à nos clients le meilleur soutien possible, là où leurs activités les mènent. 

• Établir des relations solides et durables avec les clients – Les clients ont toujours été notre priorité absolue et nous nous engageons à établir des relations durables avec eux à tous les niveaux, notamment en leur offrant un service hors pair  en travaillant avec des conseillers de confiance du domaine des affaires. Outre l’excellence juridique à laquelle nos clients s’attendent, nous nous efforçons de leur offrir une valeur ajoutée grâce à notre leadership éclairé, à nos idées et à nos solutions proactives visant à les aider à résoudre leurs problèmes commerciaux et juridiques les plus importants. 

• Faire preuve d’innovation dans notre travail quotidien – La collaboration, l’excellence et l’innovation sont au cœur de notre approche de travail, tant au sein du cabinet qu’auprès de nos clients. Notre cabinet a toujours ouvert la voie à de nouveaux modèles de prestation de services et à de nouveaux services, notamment la solution Dialogue gestion de projets^MD, notre processus exclusif de gestion de projets juridiques, et nos divisions MT>Divisions. Nous continuerons d’identifier et de développer de nouvelles solutions et d’améliorer nos connaissances fondées sur l’analyse des données pour répondre aux besoins changeants des clients. 

• Investir dans notre personnel – Afin de fournir le meilleur service possible, nous nous sommes engagés à attirer et retenir toutes sortes de talents. À l’échelle du cabinet, nous renouvelons notre engagement à assurer un processus de recrutement et de formation uniforme et de haut niveau, et à offrir à nos membres un plus grand nombre d’occasions de perfectionnement. À titre d’un des meilleurs employeurs du Canada, nous continuons à promouvoir une forte culture de milieu de travail inclusif. La poursuite de cet investissement dans notre capital humain est primordiale pour nos valeurs et notre croissance, ainsi que pour le succès de notre cabinet et la réussite de nos clients.